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《濮阳日报》对我校进行专题报道

作者:管理中心  来源: 发布日期:2017-9-14 点击次数:25

   《濮阳日报  教育周刊》9月4日在头版重要位置和四版整版对我校进行专题报道,现全文转发如下:

创新发展  再谱华章

                      ——南乐一高教育教学经验综述

 

    在我市教育界流传着一个词“南乐现象”,即南乐一高教育质量高、效果好!

    今年高考,南乐一高再次取得优异成绩:19个毕业班共1262人参加高考,一本上线611人,上线率48.42%。其中1221名学生参加普通文化类高考,一本上线607人,一本上线率49.7%。特别值得一提的是,高三(17)班71人全部超过一本线。

    南乐一高,连续两年一本上线率增速超过10%,连续八年本科上线率、一本上线率稳居全市前列。

    欲要秋实,先事耕耘。南乐一高的佳绩,不是一蹴而就的。

    坚强后盾  科教兴县的硕果

    在市、县教育会议上作经验报告时,校长郭运生每次都强调,取得成绩的关键在于南乐县委、县政府实施的科教兴县战略。

    学校经济困难,南乐县委、县政府千方百计给予资金支持;学校师资缺乏,南乐县委、县政府拿出编制为学校补充优质师资;学校办学条件不足,南乐县委、县政府斥巨资兴建高标准新校区……

    ——2015年829日,南乐一高新校区奠基;

    ——2015年年底,13栋建筑陆续封顶验收;

    ——2016年91日,28个教学班1650名新生进入新校区学习。

    目前,投资超3亿元、占地460多亩的南乐一高新校区一期工程完美收官;二期工程也正有序进行,已有5栋建筑主体封顶。

    南乐一高新校区的建设,从根本上改善了办学条件,扩大了办学规模,为更多学生接受优质教育提供了条件,也为学校发展提供了更大舞台。

    解放校园  一池清水起涟漪

    十年前,南乐一高面临教学质量下降、生源严重不足、优秀教师流失的困局。郭运生临危受命,带领校委会一班人,励精图治、大刀阔斧地进行教学改革。全校师生员工开启了艰难的崛起之路。

    机制先行。学校借鉴先进地区工作经验,结合实际,多次召开新课改研讨会,制订和完善了一系列新课改考评、激励措施;同时,狠抓制度落实,以求彻底解放学生、解放课堂。

    平时工作中,校委会通过召开民主生活会、开展谈心等活动,摒弃杂音,联络感情,凝聚人心。各班子成员既各司其职又互相配合,领导班子的团结务实在教职工中树立了良好的形象,起到了很好的表率作用。

    严管与关爱并重,激活教师内驱力。学校从教师实际出发,为教师个人着想,以业绩档案为抓手,对教师实行弹性管理,追求务实高效。弹性管理解决了常出现的出工不出力现象,化外紧内松为外松内紧,让教师自加压力、挖掘潜力、发挥能力、体现实力,让教师愿意工作、甘于付出、争出成绩。学校还出台《关于促进教师成长、加强教师管理的决定》,鼓励教师参加在职研究生培训、心理咨询师培训,以及省、市骨干教师培训等。

    师生齐心协力,营造和谐新态。为打造高效课堂,提高课堂效率,校委会大力推动新课改,以“集体备课”“错题重做”为抓手,狠抓教学常规,实行精细化管理,提倡教师精备、精讲、精评,提倡学生勤思、精练、活用。为保障学生健康成长,校委会构建完善的德育网络,举行励志报告会,举办心理讲座,对学生进行感恩教育、爱心教育等,使学生在耳濡目染中受到启迪。学生在学校感受的是爱心,享受的是关心,体会的是贴心,由此表现出更多自信、从容。

    目标引领  群策群力同逐梦

    2009年,校委会提出“提高本科上线率,依法办学,民主办学,公开办学”的办学方针,确立了“办精品学校,育精品学生”的办学目标。2011年,在本科上线率连续两年居全市各县区之首的情况下,校委会适时提出“强化一本,突出二本”的发展战略,果断地把教学重点从重视本科上线率转变到重视重点本科上线率上。2015年,校委会提出“课改、搬迁两手抓,两手都要硬”的发展之路。2016年,校委会提出了“培育优秀学生,创办豫北名校”的发展目标。

    目标确定后,校委会通过各种举措,凝心聚力,确保目标实现。近年来,学校扎实开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育,强化了教职工的工作作风,提高了其自身素质;持续实施民心工程,不但使教师业务成长更顺畅,而且解除了教师生活方面的后顾之忧。良好的作风、较高的素养、贴心的关怀,使学校内部风清气正,形成了人心思进、人心思干、人人比业务、人人讲奉献的良好局面。

    副校长任维东因势利导,促成各年级教学“三统一”,即统一备课、统一进度、统一内容,变各自为政为群策群力,变重教法为重学法。此举指引了教师,解放了课堂,解救了学生。自主学习时,学生勾画、圈点、精思,仿佛小溪悄然流淌;合作探究时,学生激烈争辩,人声鼎沸,好像水流撞击岸石般自由奔放。新课改下,传统的以“教”为中心向以“学”为中心转变,焕发了教师的教学热情,唤醒了学生内在的潜力。

    破茧而出  不负韶华不负心

    自2008年以来,南乐一高一本上线率十年增长12倍。尤其近年来,2012年突破10%2014年突破20%2016年接近40%2017年接近50%。十年间,南乐一高取得了南乐教育史上空前的辉煌,实现了学校集约式、跨越式发展,学校发展逐步进入先强后大的正确轨道。

骨干支撑。学校现有研究生学历及参加研究生培训班的教师90余人,有国家心理咨询师证书的教师10多人。学校相继涌现出一大批国家级骨干教师、省级名师及名师工作室、教学团队。比如,葛庆霞名师工作室、任维东名师工作室和王利娜名师工作室,巾帼不让须眉的赵凤华团队、身先士卒的田孟恩团队、负重奋进的余航团队、逆水行舟的王敬宇团队。

    实至名归。学校先后荣获“全省‘五好’基层党组织”、省级“卫生先进单位”、省级“园林单位”、“省五四红旗团委”、“市五一劳动奖章”、“濮阳市文明单位”、“濮阳市教育内涵发展先进单位”、“濮阳市平安创建先进单位”等荣誉称号。学校多年被评为“濮阳市高中教学质量先进学校”,并于2010年、2014年、20163次被南乐县委县政府授予 “集体三等功”。

    十年来,校长郭运生及校委会一班人,在县委、县政府的正确领导下,持续带领南乐一高百尺竿头,更进一步。站在高点,南乐一高定下新的目标:2020年高考,一本上线率力争突破55%。我们为南乐一高一往无前的攻坚开拓精神点赞祝福。




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